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霍山:建章立制 派驻机构加强日常监督

阅读次数: 次  来源:  发布时间:2018-06-20

   为适应纪检监察体制改革新要求,加强与综合监督单位的工作联系,依规依法履行纪检监察职能,霍山县积极探索日常工作新模式,将派驻监督工作不断引向深入。

 
  建立纪检监察联络员制度。所有综合监督单位确定专人为纪检监察工作联络员,并建立纪检监察工作联络群。同时各单位明确一名班子成员具体分管党风廉政建设工作,进一步明确责任担当,督促和推动各单位从严从实落实党风廉政建设主体责任。
 
  建立纪检监察工作月报告制度。综合监督单位围绕“三重一大”制度执行情况、党风廉政建设工作进展情况、贯彻落实中央八项规定精神情况、“三公”经费支出情况等内容,每月向派驻纪检监察组报告工作开展情况,对工作经验进行总结推广,对存在问题及时提醒纠正。
 
  建立一单位一档案制度。各派驻纪检监察组结合实际,搜集完善各单位职工人事、业务分工、工作职责以及流程等基础性材料,分析梳理各单位重点领域、关键环节的廉政风险点等,建立单位档案,为下一步派驻监督工作向纵深推进奠定基础。
 
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